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2022年下攝司街道招聘工作人員公告
2022-09-05 16:51:45          來源:岳塘新聞網(wǎng) | 編輯:周冠成 |         

岳塘區(qū)下攝司街道辦事處位于電工北路,總面積約7.53平方公里,總?cè)丝?.1萬人,下轄8個社區(qū),分別是運河、九洲、長城、鴉雀塘、栗塘、禾花塘、半邊街、鐵園。為加強基層組織建設(shè),打造專業(yè)隊伍,充實人才儲備,根據(jù)工作需要,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會公開招聘街道機關(guān)聘用制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘街道勞務(wù)派遣用工人員3名,主要從事綜合崗位。

二、招聘對象及條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國和人民。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德,無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。

3.具有大學(xué)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.年齡在22周歲以上,40周歲以下(計算截止于2022年8月31日);有3年及以上區(qū)直部門、街道、村(社區(qū))等相關(guān)工作經(jīng)歷的,年齡可放寬到不超過45周歲(需由所在單位提供相關(guān)證明)。退役軍人優(yōu)先,黨員優(yōu)先。

5.熟練掌握辦公軟件運用,具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合寫作和口頭表達能力。

6.身體健康,品行端正,責(zé)任心強,無違法犯罪記錄、無違反計劃生育政策行為,服從街道統(tǒng)一安排。

以下人員不得報考:

1.正在立案審查或受過刑事處罰的人員。

2.被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

3.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

4.法律規(guī)定不得聘用的人員。

三、聘用期待遇

1.聘用人員工資待遇,購買五險一金;

2.工作實績考核獎勵。

四、招聘方法和程序

(一)方法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(二)程序

此次公開招聘工作人員的基本程序為:發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1.報名

(1)報名時間:2022年9月5日至9月11日17:00截止。

2)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式和網(wǎng)絡(luò)報名方式結(jié)合。

3現(xiàn)場報名地點:岳塘區(qū)電工北路下攝司街道辦事處302辦公室,咨詢電話:0731-58620774。

(4)網(wǎng)絡(luò)報名方式:發(fā)送報名資料至896139360@qq.com,郵件標題格式統(tǒng)一為“報名下攝司街道+姓名”。

(5)報考者必須提供以下材料:

①《下攝司街道機關(guān)工作人員公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)1份;

②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件各1份;

③近期正面免冠1寸照片3張及該照片電子檔(jpg格式,文件大小20kb以內(nèi),以考生姓名命名);

④社區(qū)(村)干部或社工工作經(jīng)歷證明,須提供由相關(guān)鎮(zhèn)(街)出具的證明材料;

2.統(tǒng)一考試

考生必須同時持有效《居民身份證》才能進入考場參加考試??荚嚪譃楣P試、面試兩部分。考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績百分制折算后占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。 

(1)筆試

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)筆試的考務(wù)工作,考試形式為閉卷考試。

筆試內(nèi)容以寫作能力考核為主,卷面分為100分。筆試時間及地點另行通知。寫作能力考核的范圍主要包括:政治理論與政策、公文處理、新聞報道宣傳等基礎(chǔ)知識和寫作。

(2)面試

面試成績總分為100分。面試時間及地點另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻精神和責(zé)任心。

考生憑本人有效居民身份證參加面試。

3.體檢

根據(jù)最終成績由高到低進行排名,按招聘計劃與考察人數(shù)1:1的比例確定進入體檢的應(yīng)聘者,由勞務(wù)派遣工作安排體檢工作,體檢時間、地點另行通知(體檢費用由個人承擔(dān))。

4.考察

體檢合格后,由用人單位對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行認真、全面的考察。側(cè)重考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,同時對考察對象資格條件進行復(fù)查。拒絕或不配合考察的應(yīng)聘者視為自動放棄。

5.公示

根據(jù)報考人員的考試及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內(nèi)公示。對擬招用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。

6.聘用

考察合格后和人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期為二個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,根據(jù)聘用人員情況,統(tǒng)籌安排工作崗位,辦理相關(guān)手續(xù)。

附件:下攝司街道公開招聘報名表.docx


湘潭市岳塘區(qū)下攝司街道辦事處

2022年9月2日

責(zé)編:周冠成

來源:岳塘新聞網(wǎng)

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